已经搞了个奖励活动，而且以后会有强化号，还有easy区。开荒初期2~3周主要还是靠自己。
关于你说的道理，表面上看对的，因为不带人是恶性循环：新人起步难->新人减少->打的装备卖不出去->老人打装备的付出就没有回报。
所以表面上看大家应该多帮新人，但这只是从逻辑推理讲对。从道理上讲：游戏本应是轻轻松松的，想帮就帮，不想就不帮，强人所难不是办法，道德宣传没有意义。
再从现实分析为什么难：
1.中国传统是重私德轻公德，不熟的就不帮(这也是中国什么都靠关系的关键原因)，加上最近20年的只顾经济，导致越来越不信任他人和自私（新闻都是在批现在道德低，扶人都没几个敢做）；
2.我们的生产力又低下（工作时间长，回报低）所以很多人急需的是赶快扩张自己的腰包，对于他人则无暇顾及。加上没有充分的休闲生活就会导致人的脾气暴躁没耐性，会觉得做好人累，坚持做好人难+麻烦。反之生活好，休息够，教育好的人过的更滋润了，必然更多的愿意帮人（XX需求层次理论）。
3.中国最近几十年只是重点在推广科学（或一味的只是搞搞道德说教），没有重视传统礼仪和推广宗教里的一些优秀东西，没有推广普度众生的好处，缺少感恩，还一度推广过做好事不留名这种SB思想。这就导致原本有钱有心思的因为没有实现个人价值而不想帮了（所以雷锋一定会把好事都写在笔记上，我们切不能否定，且不可说这是虚伪）。而西方XX教吃饭前还感谢XX，还有感恩节之类，而比尔盖茨也都会以自己的名字搞慈善。这些都是很重要的。
所以我只认为逻辑对，你说的的氛围只能是个案或者说不是真实的大环境，要出现好的氛围可能有下面几种情况：
1.群里很多已经很熟，彼此认识的多。
2.群里刚好有几个热心肠造就出的氛围，大家看到讲好人好事，你肯定会被感动或跟着被带动。
3.有奖励机制或者说gm安排了专人从事pass活动，然后慢慢形成的短期内互助氛围不错的气候（一旦核心带pass的那几个不怎么玩了，氛围就开始打回原形，本战网以前也安排过带pass的,人一走茶就凉）。
